El fabricante estadounidense Cirrus Aircraft, reconocido como el principal productor global de aviación personal y elegido por noveno año consecutivo como Best Large Employer en Duluth, anunció la apertura de su Talent Center, un espacio público destinado a conectar a la comunidad con oportunidades de carrera en el sector aeroespacial. El centro, ubicado en Hermantown, Minnesota, ofrece acceso directo a procesos de reclutamiento, programas de capacitación técnica y desarrollo profesional, consolidándose como un hub de innovación laboral.
“El Cirrus Talent Center representa el primer punto de contacto que muchas personas tendrán con nuestra compañía como potencial empleador. Refleja nuestro compromiso con la comunidad y con la excelencia operativa de nuestros equipos y aeronaves”, afirmó Zean Nielsen, director de Cirrus.
La planta funcionará como sede de programas de formación en mantenimiento, manufactura y servicios técnicos, además de ser el punto de encuentro con los equipos de Eficacia del Talento y Organizacional (T&OE) y de Capacitación (L&D). Cirrus ha fortalecido su cantera de talento mediante iniciativas como la incorporación de veteranos de la 148ª Guardia Nacional Aérea, programas de pasantías en manufactura para estudiantes de secundaria y colaboraciones con Lake Superior College en áreas de mecanizado y mantenimiento aeronáutico, asegurando un flujo constante de profesionales altamente capacitados.
En paralelo, la compañía ha contratado más de 300 nuevos empleados en 2026, de los cuales 65 se integraron a desarrollo de producto, y proyecta sumar más de 240 posiciones adicionales en ingeniería, manufactura y oficinas corporativas durante 2026 2027. El Talent Center será la puerta de entrada a estas oportunidades, con jornadas de reclutamiento abiertas cada miércoles de 15:00 a 18:00 horas.
La apertura del centro refuerza la estrategia de Cirrus de invertir en su Innovation Center y en las instalaciones de producción en Duluth, consolidando un modelo de excelencia en personas, procesos y productos. Con ello, la empresa busca no solo atraer y formar talento, sino también ofrecer a la comunidad un espacio tangible para experimentar su cultura y capacidades.
Imagen: Cirrus
