Boeing alcanzó un acuerdo tentativo sobre una oferta de contrato histórica con sidicatos, que representan a más de 33,000 empleados de Boeing.
La presidenta y directora ejecutiva de la división de aviones comerciales de Boeing, Stephanie Pope, compartió lo siguiente en un mensaje de video a los empleados:
«Hemos escuchado lo que es importante para ti para el nuevo contrato. Y hemos llegado a un acuerdo tentativo con el sindicato sobre una oferta histórica que cuida de usted y de su familia. La oferta de contrato proporciona el mayor aumento salarial general de la historia, una menor participación en los costos médicos para que la atención médica sea más accesible, mayores contribuciones de la empresa para su jubilación y mejoras para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Igual de importante, este contrato profundiza nuestro compromiso con el noroeste del Pacífico. Las raíces de Boeing están aquí, en Washington. Es donde generaciones de trabajadores han construido increíbles aviones que conectan el mundo. Y es por eso que estamos entusiasmados de que, como parte del contrato, nuestro equipo en la región de Puget Sound construya el próximo avión nuevo de Boeing. Esto iría de la mano con nuestros otros modelos insignia, lo que significaría seguridad laboral para las generaciones venideras. Es un gran compromiso con ustedes y con nuestra comunidad».
Sobre la fuerza laboral de los sindicatos de Boeing (IAM 751 y W24)
- Más de 33,000 empleados están representados por IAM 751 principalmente en Washington y W24 en Portland, Oregón. También hay un pequeño grupo de empleados en California.
- Si bien apoya principalmente la producción de aviones comerciales y de defensa, espacio y seguridad (737 MAX, 767, 777/777X, P-8, KC-46A Tanker, E-7 Wedgetail), la unidad de negociación también incluye empleados en Servicios Globales y funciones corporativas.
- Esta es la primera negociación completa entre Boeing e IAM 751 y W24 en 16 años. Después de la ratificación de un nuevo contrato en 2008, los empleados aprobaron dos extensiones de contrato en 2011 y 2014. La extensión actual de 8 años comenzó en 2016.
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